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Recruiting Info

Our Mission

Be Productive.
社会の生産性を底上げする。

私たちはテクノロジーによって生産性を改善できる領域にフォーカスします。
「RPA技術による自動化」と「人のポテンシャルの最大化」
この両軸から、社会全体の生産性の底上げに挑戦していきます。

Identity

データとテクノロジーで、
圧倒的な価値を生み出す。

労働集約的な取り組みを極力廃し、ITによる自動化に拘ることで、事業単位を常にミニマムに保ち、スタートアップらしいスピード感や柔軟性を維持します。

Business

事業とプロダクト

提供中のサービスについて、もっと詳しく知る:サービス一覧

Organization

組織

メンバー一人ひとりに主体的に活躍していただくため、自律分散型の組織を構築し、各個人のパフォーマンスを最大化することを目指しています。

Culture

文化・環境

ハイパフォーマーがノンストレスで、高い生産性で働ける環境を提供しています。
メンバーからの意見をもとにボトムアップで制度が決まっていきます。

Members

QuickWorkの人

2021年5月現在で62名のメンバーが在籍。多くの魅力的なメンバーが集まっているところがQuickWorkの魅力であり、競合優位性に繋がっています。

経営陣

村岡 功規
代表取締役CEO

学生時代にデータ分析の研究員の傍ら、Webサービスを起業。大手IT人材企業レバレジーズで新規事業立ち上げと営業マネージャーに従事し、QuickWorkを共同創業。

PICKUP記事 【実録 / 1.3万字 / 昨年比38倍成長】SaaSスタートアップ創業2期目の軌跡【第二弾 / 前編】

粂 耀介
取締役COO

複数のWebサービス立ち上げ、IT企業のインターンを経験後、アメリカに交換留学しWebサービスをローンチ。IT企業で新規事業のマーケを担当後、QuickWorkを共同創業。

PICKUP記事 【創業2期目:黒字化×300%成長】COOから見たBtoB SaaSスタートアップの軌跡

メンバー

多賀谷 俊一Marketing

人材系ベンチャーでインハウスマーケティングを経験後、QuickWorkに参画。 インタビュー記事

斎藤 遼Product

スタートアップからメガベンチャーまで、様々な業界の開発を経験。 インタビュー記事

清田 享平Corporate

大企業からスタートアップまで幅広く経営戦略、資金調達、組織マネジメント等を実践し、QuickWorkの経営顧問に就任。 インタビュー記事

渡邉 良次Design

ネイティブアプリやWebサービスのデザインからプロダクトマネジメントまで職種越境でプロダクト開発に取り組む。 インタビュー記事

佐藤 すずみFS

CM制作会社のPMから、メーカーでの法人営業を経験し、現在は実演販売士・MCなど幅広く活躍。 インタビュー記事

Positions

募集職種

実現したい世界観やアプローチしたい市場規模に対し、事業の進捗度はまだ「0.1」%と程遠い状態です。
生産性が向上された社会への底上げに向け、共に尽力できる新しい力を必要としています。 募集職種一覧

採用・参画の流れ

  1. エントリー

    コーポレートサイト 、各採用媒体からエントリーいただけます。

  2. 書類選考

    いただいた資料をもとに選考いたします。(書類通過率約11%)

  3. Web面談

    経営陣やコアメンバーと面談します。カルチャー、スキルマッチを軸にヒアリングを行います。

  4. 採用

    相互理解を深め、ミスマッチをなくした上でオファーを出させていただきます。

  5. 参画

    採用後は月間勤務時間を決めて参画。50~160hで稼働時間を調整できる制度を採用しています。

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QuickWorkをもっと知る

Salestech事業のSalesNowの市場普及率はまだ "0.1%未満"、創業して間もない "3期目" 。
我々が目指す "生産性が底上げされた世界"には程遠い状態です。
また、QuickWorkは現状62名のメンバーのみ。10000人の従業員数へと成長していく採用計画からすると最初の100名までは初期1%のメンバーです。
マーケットの規模から考えるとQuickWorkの事業はまだスタートしたばかり。
課題も至るところにありますが、世界のインフラとなり生産性革命をもたらす企業の1%に入れる可能性があります。
我々と一緒に、一生に一回のチャンスを掴みませんか?

応募はこちらから